×“×•×’×ž× ×©× ×™×™×” ×קטו×לית ×•×¨×œ×•×•× ×˜×™×ª ×œ×ž×“×™× ×•×ª רבות, קשורה לש×לה: ×יך ×œ×¤× ×•×ª ל××“× ×©×ž×ž×•×œ×š?, ×”×× ×œ×¤× ×•×ª ל×× ×©×™× ×‘×¢×•×œ× ×”×¢×‘×•×“×” בצורה פורמ×לית, ולהשתמש ×‘×¤× ×™×” בגוף ×©× ×™ ×¨×‘×™× (דבר ×©×§×™×™× ×œ×ž×©×œ בצרפת, ביוון, ב×יטליה, בספרד.
×יך ××•×›×¤×™× ×ת ×”×ž×“×™× ×™×•×ª על כלל ×”×ž× ×”×œ×™× ×•×”×¢×•×‘×“×™× ×‘×—×‘×¨×”? ומה × ×¢×©×” ברמת ×”×‘×™× ×œ×ומית, הל×ומית והעסקית בתחו×?
המידע ומערך השיווק יצרו ×¡×˜× ×“×¨×˜×™× ×—×“×©×™× ×•×—×“×©× ×™×™× ×©×œ שירות בשוק עבור כלל החברות, ×’× ×”×ž×ª×—×¨×•×ª.
×בל כמו שכתוב בספר '×™×”×™×” בסדר', '×× ×—× ×• × ×¡×ª×“×¨', '× ×לתר' משהו בתגובה. ובכל מקרה עדיף שחוות דעת ש××™× ×Ÿ רק חיוביות, ×ª×•×¦×’× ×” ×¢"×™ ישר××œ×™× ×©×—×™×™× ×›×ן, מ×שר ×¢"×™ ×× ×©×™× ×ž×—×•"ל. בצורה זו התי×ור מתקבל ×›'××•×ª× ×˜×™' יותר, ×ª×›×•× ×”, שלפי ×¡×˜×•×“× ×˜×™× ×ž×—×•"ל שרו××™×™× ×• בספרו, ×ž×¢×¨×™×›×™× ×ž×וד בישר×לי×.
"×•×”× ×” ×“×•×’×ž× ×œ×—×•×¡×¨ הת×מה ברמת ×”×“×™×¡×™×¤×œ×™× ×” המקצועית: חברה ישר×לית ומפיץ ×ירופי חתמו על עסקת הפצה, ×•×ž×•× ×” ×יש ×ž×˜×¢× ×ותו מפיץ לעבודה המשותפת. עברו שלושה ×—×•×“×©×™× ×•×”××“× ×”×™×©×¨×לי ש×חר××™ על ×”×ž×“×™× ×” הזו ב×ירופה ×מר לי '×× ×™ ×œ× ×ž×‘×™×Ÿ למה ×”× ×œ× ×ž×ª×§×“×ž×™×'. × ×¡×¢× ×• ×œ×©× ×•×”×‘× ×• שה×יש ×©×ž×•× ×” ××™× ×• ×יש שיווק ומכירות ××œ× ×יש ×˜×›× ×™.
×™× ××™ טוען שיש מספר ×¢×¨×›×™× ×©×¦×¨×™×›×™× ×œ×”×•×‘×™×œ ×ª×”×œ×™×›×™× ×‘×—×‘×¨×•×ª:
× ×™×ª×•×— של ×רבעת מ××¤×™×™× ×™× ×לו מר××” עד כמה פעילות גלובלית דורשת ר××™×™×” מערכתית, שמשלבת ×”×‘× ×” של חשיבות ההקשר המקומי והייחודיות של כל ×זור ותרבות בעול×. ערך ×”×¦× ×™×¢×•×ª ששלמה ×™× ××™ הזכיר בדבריו ×”×•× ×חד המ××¤×™×™× ×™× ×©×ž×•×–×›×¨×™× ×‘×ž××ž×¨×™× ×¨×‘×™× ×©×¢×•×¡×§×™× ×‘×ž× ×”×™×’×•×ª גלובלית, ×›×™ ×”×•× ×ž×ª×§×©×¨ ×’× ×œ×ª×›×•× ×ª ×”×¡×§×¨× ×•×ª.
וזה כבר מצביע על ×¤×™×¨×•×©×™× ×‘×™×Ÿ ×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×œ×ž×™×œ×™× ×ž×•×œ ×ž×©×ž×¢×•×ª× ×‘×¤×•×¢×œ בחיי ×”×™×•× ×™×•×.
ב×ילו ×ª×›×•× ×•×ª ×•×›×œ×™× ×›×“××™ ×œ×ž× ×”×œ ×œ× ×§×•×˜ כדי להגדיל ×ת היעילות של עבודת צוות ×‘×™× ×œ×ומי ותחושת השייכות בין העובדי×?
The Range Icebreaker questionnaire was established as a market segmentation identification Software, just after A prosperous promoting and consultation campaign we produced in 1995-6. The Diversity Icebreaker seminar emerged concerning 1998 and 2003 once we experimented with out diverse seminar formats based mostly on the Strategies of blue, pink and eco-friendly getting an easy entrance towards the ideas of team roles.
5/ You simply call the tool "Diversity Icebreaker" but I discovered in the workshop in Israel, that it could be utilized being a Software for Significantly further reflection and teamwork. Are you able to share with us your practical experience about it?
ו×× ×”×Ÿ כן חושבות על ×”×™×‘×˜×™× ×—×‘×¨×ª×™×™×/תרבותיי×/היסטוריי×, למי הן ×¤×•× ×•×ª כדי לעשות מחקר ×›×–×” ? ×”×× ×–×” הקהל ×ž×ž× ×• × ×©××‘×™× ×”×“×•×’×ž×•×ª לדגמי×? ×”×× ×–×” קבוצת מבחן של ×”×× ×©×™× ×©×™×œ×‘×©×• בפועל ×ת הדגמי×? הרי שתי הקבוצות יכולות להגיב ב×ופן ×©×•× ×” לחלוטין. ×יך ×ž×‘×¦×¢×™× ×ž×—×§×¨ ×›×–×”: קבוצות מיקוד, סקרי×, רשתות חברתיות? ב×יזו דרך תגדל ×”××ž×™× ×•×ª של התוצ×ות?
The uniqueness may be the easiness to be familiar with and handle the classes of blue, pink and green, the extreme favourable and humorist atmosphere as well as have confidence in and openness that emerges as implications. A further uniqueness may be the use of various scientific Views inside the seminar when contributors acquire a shared knowing with humor about what blue, red and inexperienced means for them.
השערה ר××©×•× ×” ×•×”×™× ×›×œ×œ×™×ª יותר, שיכול להיות שזהו מקרה ספציפי בתעשייה שלו, ובש×ר ×”×ž×§×¨×™× ×•×”×ª×¢×©×™×•×ª click here × ×©×œ×—×™× ×ž×›×ª×‘×™× ×›×לו.